**المدة: **شهر كامل – 30 يوم تدريبي معتمد في الشهادة
**إجمالي الساعات التدريبية:** 60 ساعة تدريبيةبث متزامن مباشر عبر زوم
**طريقة التقديم: **تدريب عن بعد (Online) تفاعل مباشر مع المستشار التدريبي.
**الاعتماد:** شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (60 ساعة)
**مميزات البرنامج:**
شرح شامل للأنظمة واللوائح المنظمة للموارد البشرية في السعودية.
التعمق في اللوائح التنفيذية والمخالفات النظامية.
الحصول على نماذج ولوائح محدثة وصيغ عقود جاهزة.
تدريب عملي على منصات (مدد، قوى، التأمينات).
دراسة حالات عملية وتطبيقات واقعية.
دخول غير محدود للمحتويات التدريبية لمدة 12 شهرًا.
تحديثات شهرية على الأنظمة والنماذج.
شهادة معتمدة بـ 60 ساعة تدريبية.
الإطار العام لنظام العمل
فهم نظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية وتطبيقها في بيئة العمل.
اللوائح التنفيذية وتطبيقاتها
تحليل اللوائح التنفيذية لنظام العمل وشرحها
أنظمة التأمينات والتحقيق الإداري
شرح نظام التأمينات الإجتماعية و التحقيق الإداري الأسس، الإجراءات، والتوثيق
الأنظمة الإلكترونية والارتباط القانوني
شرح تفصيلي لأهم المنصات الإلكترونية: "قوي" – "مدد" – "التأمينات" – "أبشر أعمال".
فهرس الدورة
اكتشف ما ستتعلمه في هذه الدورة
1
المحور الثاني
1
اللوائح التنفيذية وتطبيقاتها
تحليل اللوائح التنفيذية لنظام العمل
درس
مخالفات نظام العمل والعقوبات المقررة
درس
حقوق العامل والتزامات المنشأة القانونية
درس
تسوية النزاعات العمالية: ودياً وقضائياً
درس
اللائحة الداخلية للمنشأة: إعدادها واعتمادها من وزارة الموارد البشرية
درس
أثر اللوائح التنفيذية على السياسات الداخلية للمنشآت.
درس
دور مكاتب العمل في الرقابة على تطبيق الأنظمة.
درس
تطبيق عملي: صياغة لائحة داخلية متوافقة مع النظام.
درس
2
المحور الثالث
1
أنظمة التأمينات والتحقيقات الإدارية
نظام التأمينات الاجتماعية النطاق والتطبيق
درس
الاشتراكات والتسجيل والإبلاغ عن الحوادث
درس
إصابات العمل والتعويضات وفق نظام التأمينات
درس
حقوق العامل عند التقاعد أو إنهاء الخدمة وفق التأمينات.
درس
التزامات صاحب العمل في التقارير الدورية للتأمينات.
درس
التحقيق الإداري الأسس، الإجراءات، والتوثيق
درس
دراسة حالات واقعية في التحقيقات العمالية
درس
المسؤوليات النظامية عند الإهمال أو التقصير في التحقيق الإداري.
درس
إجراءات التوظيف وضوابط الاستقدام وفق الأنظمة.
درس
3
المحور الرابع
1
الأنظمة الإلكترونية والارتباط القانوني
منصة مدد شرح شامل للأدوات والإجراءات القانونية
درس
التحول الرقمي في الموارد البشرية وأثره القانوني.
درس
شرح خدمات منصة قوى
درس
منصة قوى الخدمات القانونية وتنظيم العلاقة العمالية
درس
التكامل بين أنظمة الموارد البشرية والأنظمة الحكومية
درس
تطبيقات قانونية في إدارة الموارد البشرية – دراسات حالة
درس
مراجعة شاملة، اختبار ختامي، مناقشة مفتوحة، وتقييم البرنامج
درس
الربط بين وزارة الموارد البشرية والجهات الأخرى (الزكاة، الجوازات، التأمينات).
درس
4
سياسات البرنامج التدريبي
5
المحور الاول
1
الإطار العام لنظام العمل وتطبيقاته
فهم نظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية وتطبيقها في بيئة العمل.
فهم نظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية وتطبيقها في بيئة العمل.
درس
نظام العمل السعودي المبادئ العامة والتعريفات الأساسية
درس
عقود العمل وأنواعها وصياغتها النظامية
درس
ساعات العمل، الإجازات، الراحة الأسبوعية والعمل الإضافي
درس
تنظيم شؤون الموظفين: التعيين، النقل، الترقية، وإنهاء الخدمة
درس
التزامات صاحب العمل تجاه العامل منذ التعاقد وحتى مباشرة العمل.
درس
المخالفات النظامية الشائعة في العقود وآلية معالجتها.
درس
.png)